Arbeitsrecht

Im Arbeitsrecht werden wesentliche Weichen für die Sicherung des Unternehmenserfolges gestellt: Hier entwickeln wir für unsere Mandanten individuell zugeschnittene Verträge für Geschäftsführer und Arbeitnehmer.

Bezüglich der zunehmend komplexer werdenden Anforderungen im personellen Bereich begleiten wir Unternehmen bei der Entwicklung von Personalkonzepten, wie auch bei Fragen der Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen und dem Einsatz von Leiharbeitnehmern.

Durch die effiziente Vorbereitung und Begleitung minimieren wir für unsere Klienten finanzielle Risiken, wie sie im Rahmen anstehender Personalmaßnahmen, zum Beispiel bei Betriebsänderungen, entstehen.

Auch in betriebsverfassungsrechtlichen Fragen sind wir nachhaltig und kompetent für unsere Mandanten tätig.

Referenzmandate:

  • Umsetzung und Überarbeitung einer Ethik-Richtlinie einer US-amerikanischen Muttergesellschaft für ihr deutsches Tochterunternehmen
  • Führung von Kündigungsschutzverfahren anlässlich einer Betriebsänderung eines Produktionsbetriebes
  • Ausarbeitung eines Sozialplans und Führung von Betriebsratsverhandlungen anlässlich einer Werksschließung
  • Vertretung des Geschäftsführers einer großen Verlagsgesellschaft bei Vertragsauflösungsverhandlungen

Rechtsanwalt Georg Wohlleben
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwalt für Bau- und Architektenrecht

Rechtsanwältin Maud Gladen
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Fachanwältin für Familienrecht

Rechtsanwältin Dr. Margit Bastgen
Fachanwältin für Arbeitsrecht


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